各乡镇人民政府，各园区管委会，县政府各部门、各直属单位，驻灌部省市属单位：

《2018年度灌南县政务公开目标任务考评细则》已经县政府同意，现印发给你们，请认真遵照执行。

   灌南县人民政府办公室

                           2018年7月31日

2018年度灌南县政务公开目标任务考评细则

为全面准确、科学合理、客观公正地评价全县机关开展政务公开工作实效，根据市委、市政府《关于加强全市机关绩效管理工作的意见》（连发〔2015〕22号）文件精神和市政务公开办有关工作要求，结合我县实际，制定本考评细则。

一、考评对象

各乡镇、园区，各相关部门（名单详见附件）。

二、分值设置

政务公开工作实行百分制量化考核。考核结果按得分排名分为优秀、良好、合格、不合格4个等次。

三、考评内容及评分标准

（一）考评内容。

政务公开主要考评政务公开工作开展、政务信息工作、电子政务工作等方面。

（二）评分标准。

1.政府信息公开情况（40分）。

（1）成立专职机构（5分），成立负责政务公开工作专职机构的得5分。（2）制度建设（5分），根据要求修订政务公开制度并按要求上报的得5分。（3）主动公开（15分），按照灌南县2018年政务公开工作要点及灌南县全面推进政务公开工作实施细则要求，全面完成任务的得15分。未按规定每月送交已公开文件的每次扣2分。（4）重点领域公开（10分）：在对重点领域信息公开情况督查中发现有未完成目标任务的，每次扣1分，最多扣10分；不承担重点领域信息公开工作的得平均分。（5）依申请公开（5分），未发生因政府信息依申请公开引发行政复议并被法制部门撤销、确认违法或责令履行，或引发行政诉讼被司法机关生效判决败诉的，得5分。

2.政策解读、新闻发布会、征集意见（30分）。

（1）政策解读（10分），按照政策解读“三同步”要求，各乡镇、园区全年政策解读不少于1个文件，各成员单位全年政策解读不少于2个文件，完成任务的得10分。对以县政府、县政府办公室名义印发的政策文件开展政策解读未实现“三同步”被县政府办公室通报的每件扣5分，最多扣10分。（２）新闻发布会（10分），全年提请以县政府或县政府办公室名义召开新闻发布会，乡镇、园区不少于1次。与经济发展、民生保障、生态环保、社会管理等密切相关的部门（包括发改委、经信局、教育局、科技局、公安局、民政局、司法局、财政局、人社局、国土局、规划局、住建局、城管局、交通局、港口局、水利局、农  委、商务局、文广体局、市场监督局、卫计委、安监局、环保局、海渔局、物价局、旅游局、国资办、政务办）提请以县政府或县政府办公室名义召开新闻发布会不少于1次，完成任务得10分。其它单位得平均分。（3）征集意见（10分），以县政府或政府办名义出台同时涉及征求意见过程的文件，按规定将征集意见归纳总结，并将结果向社会公布的得10分。

3.政务信息和连云港发布信息采用量（25分）。

（1）政务信息（15分），依照《市政府办公室关于印发连云港市政务信息工作考核评比办法的通知》（连政办发〔2017〕183号）规定的计分方法，按比例折算后计入总分。（２）网站信息采用情况（10分），按照灌南县人民政府网站年度信息采用情况排名，第一名得10分，根据第一名被采用的条数按比例折算得分，无采用不得分。

4.网络建设管理（5分）。

电子政务外网扩建（5分），按照省、市、县要求，按时完成电子政务外网扩建工作的得5分。

四、考评方式

按照“公开、公平、公正”的原则，由县督查办统筹安排，以检查台账、网上查阅、第三方测评等方式对各相关单位进行考核。

五、工作要求

被考评单位要高度重视，加强组织管理，明确责任，形成问责机制。要根据考评指标体系，具体分解指标任务到岗到人，加强内部组织管理，定期开展日常评估，健全优化过程监管、内部绩效管理工作机制，不断提升工作水平。要认真开展本单位内部的各项绩效考核指标自评，如实报送各项材料，杜绝虚报、瞒报等弄虚作假行为，自觉接受监督检查。

 

附件：参与县政务公开考核部门名单

 

附件

 

参与县政务公开考核部门名单

（共48家）

 

政府办、发改委、经信局、教育局、科技局、公安局、民政局、司法局、财政局、人社局、国土局、规划局、住建局、城管局、交运局、港口局、水利局、农委、商务局、文广体局、卫计委、市场监管局、审计局、统计局、安监局、环保局、粮食局、海渔局、物价局、人防办、旅游局、国资办、税务局、烟草局、林业局、农开局、农机局、气象局、灌南国调队、中小企业局、地震局、供销总社、政务办、招标办、红十字会、残联、人行灌南支行、信息中心

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

抄送：县委办公室，县人大常委会办公室，县政协办公室。